学生時代にエクセル（Excel）なんて使ったことがなかった人も、
社会人になってから営業や一般事務・開発など職種や業種問わず使うようになった方も多いのではないでしょうか。
入力・計算など基本的な機能は使えるけど、本当はもっと便利に使えるのではないか？
転職するときに、Excelが使えるとアピールしたいが何か証明できるものはないか？
そんな時に、オススメなのが「マイクロソフトオフィス スペシャリスト(MOS)」の資格です。
試験科目としては、Word（ワード）、Excel（エクセル）、PowerPoint（パワーポイント）、Access（アクセス）、Outlook（アウトルック）の５種類あり、
資格としては、５種類すべてにある「スペシャリストレベル（一般）」と、
WordとEcelのみ存在する「エキスパートレベル（上級）」の7種類あります。
また、バージョンごとの試験が存在します。
各科目ごとに受けられるので、自分がスキルアップしたい資格を受けてみるといいでしょう。
資格のバージョンアップや更新制度はないので、一度取れば資格として履歴書にも記載できます。
2017年3月31日時点でのMOSの累計受験者は390万人を超えています。
開催は毎月1～2回で、
Excel 2016 スペシャリスト（一般）の場合、
受験料は一般が9,800円＋税で学生が7,800円＋税で、
コンピュータを使った実技試験（CBT）なので比較的受けやすい資格ではないでしょうか。
資格をとるための参考書も書店に売っているので、
業務でExcelをよく使う人は、勉強だけでも今まで知らなかったExcelの便利機能や業務効率につながるヒントも得られるかもしれませんね。
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転職が多く職歴が多くなってしまう場合、
印象がよくないのではないかと思うこともあるかもしれません。
職歴がたとえ多く、1つずつが短かったとしても、それぞれで何をやってきたかをちゃんと伝えることができれば問題ありません。
1つ1つの経験で何を学びどんな成果を作ってきたかを伝えましょう。
1つ1つの経験で何を学びどんな成果を作ってきたかを伝えましょう。
また、履歴書には、学歴までを記載して職務経歴書にやってきた内容や詳細を記載するといいかもしれませんね。
職務経歴書には、自分が打ち込んできた中で一番伝えたい内容を最初に書き、後半に今までの職歴を書くと印象がよくなるかもしれません。
事実を書く必要はありますが、時系列で書かないといけないわけではありません。
相手に何を伝えたいか、面接を受ける会社で自分はどんなことで役に立てるのか？それば伝わる内容であれば、書類でも面接でもそれほど心配する必要はないでしょう。
履歴書にすべてを書く必要があるのでしょうか？
事実を書くことは大事ですが、
すべてを書く必要はありません。
すべてを書く必要はありません。
履歴書は自分を直接見てもらう前の顔になるものです。書類審査だけで落とされてしまうなんてもったいない。
必要なことは書く必要はもちろんありますが、
どこまで書くかは物事や、重要度で変わるのではないでしょうか。
必要なことは書く必要はもちろんありますが、
どこまで書くかは物事や、重要度で変わるのではないでしょうか。
産休の場合も、絶対に書く必要があるわけではありません。
記載したほうが、状況がわかり考慮してもらえる場合もあるかもしれませんが、
面接の際に口頭で伝えるなどでもいいかもしれません。
記載したほうが、状況がわかり考慮してもらえる場合もあるかもしれませんが、
面接の際に口頭で伝えるなどでもいいかもしれません。
自分という人にまず興味を持ってもらうためにも、重要なのは自分がどんな人でどんなことを大事にしていて、何ができるのかということ。
お子さんが大きくなっていれば子育ても落ち着いているので問題ないことを伝えましょう。
お子さんが大きくなっていれば子育ても落ち着いているので問題ないことを伝えましょう。
また、なぜ転職しようと思ったかや、家族がどう思っているかについては、面接の際に話せる必要はあるでしょう。
履歴書を書くときに、手書きかパソコンのどちらがいいかは特に指定がなければどちらで書いても問題ありません。
ただ、受ける会社によってはどちらを好むかはあるかもしれません。
手書きの与える印象としては、
パソコンより時間がかかり、また1つずつ書かないといけないので、採用する側から見すると本気度が高いと期待するかもしれません。
パソコンより時間がかかり、また1つずつ書かないといけないので、採用する側から見すると本気度が高いと期待するかもしれません。
パソコンの与える印象としては、
パソコンが必要な仕事であれば、パソコンに強く即戦力となるかもしれない、最先端の技術にも順応しやすいかもしれないという印象を与えるかもしれませんね。
パソコンが必要な仕事であれば、パソコンに強く即戦力となるかもしれない、最先端の技術にも順応しやすいかもしれないという印象を与えるかもしれませんね。
そのため、古くからの老舗企業であれば手書きを好んだり、ベンチャー企業で社長も若いとパソコンを好んだりするかもしれません。
その企業がどんな企業で何を大事にしているか、
企業研究や実際に働いてる人に聞くチャンスがあるといいかもしれませんね。
企業研究や実際に働いてる人に聞くチャンスがあるといいかもしれませんね。
学生時代にスポーツをやっていた方も多いのではないでしょうか？
会社によっては、体育会系を好む会社もあったりするようです。
理由は、何かに打ち込んできた経験や、体力的や精神的に追い込まれても乗り越えてきた経験が仕事にも活かされると思われるからです。
絶対条件ではなくても、有利になるケースはあるかもしれません。
理由は、何かに打ち込んできた経験や、体力的や精神的に追い込まれても乗り越えてきた経験が仕事にも活かされると思われるからです。
絶対条件ではなくても、有利になるケースはあるかもしれません。
そんな経験をせっかくであれば効果的に書きたいと思った場合、どうすればいいのでしょうか？
まずは、がんばった結果、成果がある場合は、
具体的にその内容を記載しましょう。
優勝でなくても、順位などの数字があれば、面接の時のネタにもなりやすくなるかもしれません。
具体的にその内容を記載しましょう。
優勝でなくても、順位などの数字があれば、面接の時のネタにもなりやすくなるかもしれません。
次に、スポーツの経験でどんなことが学べたかを書くといいでしょう。
そのときに意識するといいのは、受ける会社で活かせる内容は何かです。
採用する側が知りたいのは、自分の会社でどれだけの成果を作ってくれる人かです。
自分が採用するならどんな人を取りたいか考えてみてもいいでしょう。
そのときに意識するといいのは、受ける会社で活かせる内容は何かです。
採用する側が知りたいのは、自分の会社でどれだけの成果を作ってくれる人かです。
自分が採用するならどんな人を取りたいか考えてみてもいいでしょう。
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