ライフスタイルビジネス効率が悪い人に共通する特徴と解決策 16

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2025/05/14(Wed)

（前回の続き）

・目的、目標がない

以前の「視野が狭い」とも共通する話ですが、その仕事をする意味や目的が明確であればあるほど、仕事の効率や質は上がってきます。

「今取り組んでいる仕事がもたらす結果は何か？それは自分にとってどういうメリットがあるか？会社にとっての価値は？」という項目に対して明確に答えられる人は、やる気やモチベーションが違います。それは、一緒に仕事をする人にも伝わ

るので、チームとしての効率にも影響してきます。

2017/10/06(Fri) 業務効率化 Comment(0)

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