ポイントとなるのは、人事の視点で考えるという事です。

人事担当者は、趣味や特技からその人の頑張りや、意欲、普段の生活の様子を知ろうとします。

具体的には、以下のような点を見られています。

①好きなことに対する集中力や創意工夫、具体的な実績

②習慣や性格の傾向

③今後の仕事に活かせるかどうか

④人間的な面白み・魅力

また、最後に書きやすいテーマを一覧にしておりますので、是非参考にしてみて下さい。

・スポーツ

・健康管理

・食べ物（料理）

・ダイエット

・旅行

・ファッション

・音楽

・パソコン