応募先の業務に関する資格を書くことを意識しましょう。

資格欄はあなたの志向性をアピールする重要な場所。

だからこそ、仕事にまったく関係のない職種を書くことはあまりオススメしません。

応募先の企業での業務とまったく毛色がちがう資格を書くと「この資格を活かせる職場に行けば良いのでは？」と、あまり良い印象を抱かれないこともあります。

また、書いてある資格が数ばかり多く、系統が統一されていないと「この人は何がやりたくて転職したかったのかわからない」と不審に思われることも。